Kommunikation, PR og content for techvirksomheder

Er din virksomhed specialiseret i
teknologi, it-udvikling, digitalisering og forretningstransformation?

Jeg har i over 20 år specialiseret mig i journalistisk kommunikation for danske og globale virksomheder, der udvikler og leverer digitale løsninger til erhvervslivet. Overordnet set hjælper jeg virksomheder med at kommunikere deres kernebudskaber til medier, kunder og medarbejdere - klart og kompetent. Nogle er globale thought leaders – andre er ambitiøse iværksættere. Fælles for dem er, at deres løsninger og services er mere avancerede end gennemsnittet, og at de ønsker at positionere sig på markedet, styrke deres brand og strømline kommunikationen.

Forenkler det komplekse

Måske udvikler I superavancerede teknologiløsninger og kommunikerer i et tilsvarende indforstået lingo? Eller måske kommunikerer I om digital transformation på en måde, som potentielle kunder har svært ved at visualisere i egen forretning? Jeg formår at dechifrere og filtrere. Derudover giver MBA-modulet i Digital Transformation & Leadership mig en dyb forståelse for den udviklingsrejse, I og jeres kunder er på. Opgaven for mig er at forstå jeres kunders behov og abstraktionsniveau og kommunikere i øjenhøjde.

Puls og proaktivitet

I et fast samarbejde kan I forvente puls og tempo, proaktivitet og velfungerende processer. Jeg udarbejder planerne og driver aktiviteterne, men lykkes naturligvis ikke uden jeres engagement og tilgængelighed. Jeg har overblik over aktiviteterne og holder hånden under dem alle, til vi når i mål. Jeg kan fungere som jeres selvstændige kommunikationsafdeling eller i tæt samarbejde med jeres kommunikations- og marketingafdeling.

Nordjysk pragmatisme

Vi er enige om en pragmatisk tilgang og gensidig tillid i samarbejdet. Så optimerer vi nemlig hinandens tid og vores fælles resultater. Min rolle er at være lige dele rådgivende og eksekverende partner snarere end leverandør. Jeg stiller kritiske spørgsmål, vender alle sten og idégenererer. Men jeg fejer også idéer af bordet, hvis de skaber mere støj end klarhed og dermed ikke giver værdi på jeres bundlinje.

Jeg tilbyder

Strategi og budskaber

Vi starter med at skabe det rette afsæt for kommunikationsindsatsen med en 360 graders strategiworkshop. I får et solidt fundament for jeres kommunikation, som skaber samling på og enighed om jeres strategi og kernebudskaber.

Vi fastlægger bl.a.:

Positioneringsmål, strategi og value proposition
Kundernes Job To Be Done
Kernebudskaber og kernefortælling

Rådgivning og fremdrift

Jeg rådgiver løbende om kommunikationsindsatsen og de enkelte aktiviteter, samt projektstyrer aktiviteterne. Derved undgår I at kaste penge efter projekter, der ikke giver resultater, I lærer at forholde jer kritisk til jeres kommunikation og budskaber, og I opnår fremdrift i aktiviteterne.

Content til alle platforme

Content er modtagerorienteret indhold, der tiltrækker og engagerer nuværende og potentielle målgrupper. Content skal være begavet og skabe værdi uanset kanal.

Jeg udarbejder bl.a.:

Webtekster inkl. SEO
Kundecases
Blogindlæg
Thought leadership-artikler
E-books og guides

PR og journalistik

Enhver mediehistorie skal have en journalistisk vinkel, optræde i en relevant kontekst og være filtreret for salgsbudskaber. Med PR kan I være med til at sætte en dagsorden inden for forskellige emner og får jeres kernebudskaber ud til medierne.

Jeg udarbejder bl.a.:

Pressemeddelelser og målrettede medielister
Interviewpitches til medier
Klummer og debatindlæg
Thought leadership-artikler inden for aktuelle emner
Redaktionelle artikler til fagblade og temaaviser

Sociale medier

Hvad skal kommunikeres via sociale medier – og hvornår? Er sociale medier en kanal for al kommunikation – stort som småt – eller bør I dedikere den til bestemte budskaber for at styrke jeres storytelling gennem egne medier?

Jeg udarbejder strategi og content til sociale medier, så jeres opslag er relevante og skaber trafik.

Intern kommunikation

I dag befinder virksomheder sig konstant i en eller anden form for transformationsproces, og behovskurven for intern kommunikation er opadgående.

Når arbejdsprocesser, kulturen, selvopfattelsen, forretningsmodellerne, kunderejsen og meget mere forandrer sig, er konsistent kommunikation til medarbejderne afgørende for succes.